Du 28 mai aumai du 28 au 30mai, 2024, 28 femmes touchées par l'albinisme de 17 pays pays africains et de groupes de lutte contre l'albinisme se sont réunis à Nairobi, Kenya, pour l'AAN Africa Albinism Network(AAN) pour le premier Forum d'apprentissage des femmes.
L'objectif L'objectif L'objectif du forum était d'aborder certaines des questions les plus urgentes auxquelles sont confrontés les femmes et les enfants touchés par l'épidémie de VIH/sida. touchés par l'albinisme. Traditionnellement, les hommes ont occupé les postes de direction au sein de la communauté de l'albinisme et de la société civile, laissant peu d'espace au développement de la voix et du leadership des femmes. Une enquête récente menée par l'AAN en 2022 et 2023 a indiqué que seulement 30 % des leaders de l'albinisme sont des femmes, et que seulement 16 % des groupes d'albinisme accordent la priorité aux problèmes des femmes touchées par l'albinisme.
L'un de ces problèmes est leur vulnérabilité à la violence et aux abus, qui sont le fruit de mythes néfastes. Dans certaines sociétés patriarcales d'Afrique, il existe une croyance dangereuse selon laquelle les rapports sexuels avec des femmes atteintes d'albinisme peuvent guérir du VIH/sida. Ce mythe toxique les expose à un risque encore plus grand de violence sexiste de la part de leurs partenaires intimes et de la communauté au sens large. Le forum visait à inspirer les femmes et à leur donner les compétences et la confiance nécessaires pour qu'elles continuent à jouer un rôle de premier plan et à défendre leurs droits et leurs besoins.
Les participants au FMLA lors d'une session de mentorat
Lae Swahili saying "Umoja ni nguvu", ce qui signifie "L'unité est la force" résume parfaitement l'esprit du Forum car njamais dans l'histoire de l'Afrique autant de femmes n'ont impactées par l'albinisme de l'albinisme se sont réunies dans un même espace pour travailler en réseau, apprendre, et partager leurs expériences avec une telle passion et une telle déterminaation. Les femmes sont des dirigeantes et des dirigeantes émergentes issues de tous les domaines de la vie.s de la vie. La majorité d'entre elles dirigent ou ou occupent des postes de direction dans le domaine de l'albinisme. l'albinisme et du handicap. D'autres sont des fonctionnaires, tandis que d'autres encore sont des étudiants et des entrepreneurs. Ils sont d'âges d'âge, bien que la grande majorité d'entre eux aient la trentaine ou la quarantaine. trentaine ou la quarantaine. Le forum s'est déroulé en anglais et en français.
"Une enquête récente menée par l'AAN en 2022 et 2023 a indiqué que seuls 30 % des leaders de l'albinisme sont des femmes et que seuls 16 % des groupes de lutte contre l'albinisme accordent la priorité aux problèmes des femmes touchées par l'albinisme.."
L'excitation était à son comble lorsque les activités officielles du Forum ont commencé avec la cérémonie d'ouverture. Muluka-Anne Miti-Drummond, l'experte indépendante des Nations unies sur les Albinisme, a donné le ton d'une expérience immersive et holistique de trois jours en prononçant ces mots: "Chacun d'entre vous ici est une marque, et nous voulons vous donner les moyens d'être une plus grande marque parce que vous, en tant que femme atteinte d' albinisme, êtes une source d'inspiration pour les filles et les garçons atteints d'albinisme. une source d'inspiration pour les filles et les garçons atteints d'albinisme." La séance d'ouverture a été suivie d'un débat d'experts et d'une conférence de presse. a plénière sur les qualités d'une femme dirigeante avec des dirigeants du secteur du handicap en général et l'équité, diversité et l'inclusion (EDI) (EDI).
Des sessions de mésions de parrainage de groupe ont form la pierre angulaire du Forum, et lors de ces sessionset, lors de ces sessions, les mentorés ont pu glaner de mentor's Les connaissances acquises par le mentor au cours de ses années d'expérience soutiennent l'équipe de mentors.ir travail en communicationde communication, de mise en réseau et de développement de fonds, soi même-soins et l'esprit d'entreprise. Au programme également, des séances plénières plénières consacrées à L'autonomisation Self-Defense - une compétence vitale pour préserver sa sécurité personnelle et son autonomie. Sessions promouvant l'approche fondée sur les traumatismeses ont offert un espace propice à l'introspection et à la guérison. Tes discussions ont permis d'explorer les complexités de l'atteinte d'un bien-être psychologique en tant que femmes. impactées par l'albinisme même en l'albinisme, même si elles acquièrent compétences en matière de leadership et influencer leur travail travail. Les participants se sont engagés dans un dialogue ouvert, partageant leurs expériences tout en forgeant des voies vers la résilience et l'autodéfense.défense de leurs intérêts.
Si nous pouvons faire en sorte que les femmes touchées par l'albinisme soient soutenues, impactées..."., et leur donner les moyens d'agir, nous avancerons plus rapidement vers l'inclusion" ~ Ikponwosa Ero, directeur exécutif, AAN
Participants au FMT
La résonance émotionnelle du forum a atteint son apogée lors d'un moment poignant animé par Mama Nomasonto Grace Mazibuko, qui a obtenu tous les participantsparticipants debout et chanter à l'unisson. Cette touchante démonstration d'unité a souligné les liens profonds qui se sont tissés et l'engagement commun à promouvoir une communauté de soutien pour les femmes atteintes d'albinisme dans toute l'Afrique.
Le Women's Learning Forum de l'AAN a créé un précédent et témoigne de la puissance de l'action de l'AAN.de l'action de l'action collective et de l'esprit inébranlable des femmes qui refusent d'être définies par leurs difficultés. Au fur et à mesure que ces dirigeantes se placent à l'avant-garde du plaidoyer et du leadership, leur impact se fera sentir au sein de leur société, ainsi qu'au sein de l'Union européenne. dans leur société ainsi qu'à l'étranger.s bien au-delà des frontières de leur pays, en modifiant les récits et en favorisant des sociétés inclusives où chaque voix est entendue et valorisée.
Nous remercions tout particulièrement la Fondation Ford, Under the Same Sun et les fonds philanthropiques Wellspring. Nous remercions tout particulièrement la Fondation Ford, Under the Same Sun et Wellspring Philanthropic Fnt pour leur soutien financier. Nous tenons également àNous souhaitons également remercier notre hôte local, Positive Exposure Kenya et Empower Limited pour leur soutien financier. Empower Limited, pour leurs services.
L'AAN est fière d'être partenaire du projet Mothering and Albinism, qui génère des recherches pour soutenir la défense des droits et la politique. pour les femmes impactées par l'albinisme en Afrique. Pour plus d'informations, visitez le site www.motheringandalbinism.com
