A política é uma das mais significativos espaços para demonstrar tgenuínos inclusão da diversidade humana. Na última década, Eu tenho foi honored para representar grupos marginalizados, particularmente pessoas com deficiência no Parlamento queniano. Primeiro como um Membro do Parlamento (MP) e, mais tarde, no Senado. Desde o primeiro dia, levei esta posição a sério e fiz tudo o que estava ao meu alcance para mostrar que não era um enchimento ou colocado lá para verificar a caixa que o governo estava a ser inclusivo. Isto foi fácil para mim porque a política vem até mim as segunda natureza. Além disso, I fortemente desejado para servir e deixar uma marca para aqueles que fui chamado a representar.
Lembro-me da primeira vez que fui ao Parlamento. Lembro-me foi o tempo antes de eu ser nomeado para ali servir. Assim que entrei, sentei-me, observei com atenção, e escutei atentamente os debates, sabia que me integraria. Reconheci neles alguns dos talentos que me tinham sido dados, incluindo capacidade oratória, capacidades interpessoais, e o zelo em servir.
Estou muito orgulhoso do meu feito no parlamento.
Poderia fazer uma lista muito longa, mas, uma vez que fui convidada a fazer este comentário pelo Africa Albinism Network, vou concentrar-me nas minhas realizações em prol das pessoas com albinismo no Quénia. Im meus 9 anos no Parlamento do Quénia, consegui consegui trazer a questão do albinismo para na conversa nacional. Como primeira pessoa com albinismo no Parlamento e no Senado, sou a única pessoa com deficiência que representou pessoas com deficiência em ambas as câmaras do Quénia. Sou a única pessoa com deficiência que representou pessoas com deficiência em ambas as câmaras do Quénia. I estabeleci as bases para as pessoas que são como eu. Há apenas alguns meses, o Quénia elegeu historicamente uma pessoa com albinismo, Martin Wanyoyi. Martin veste-se como eu. Tenho muito orgulho nisso. Também apoiei o Juiz Mumbi Ngugi na seu cargo.
Ajudei a pôr em prática um orçamento nacional robusto para o AWP com um programa consequente com áreas prioritárias na saúde e acesso à educação. Este programa, servido através do Conselho Nacional de Deficiência, fornece à AWP protector solar e tratamento de cancro gratuitos. Evitou grandemente o cancro da pele e reduziu a morte por esta doença.
Sensibilizei o serviço nacional para a juventude no AWP. No outro dia, vi um AWP a servir de guarda de segurança num desfile. Para mim, isto foi uma consequência. Vi o AWP como Kadets e em diversas indústrias, tais como em serviços administrativos, supermercados, hotelaria, entre outros. Conceptualizei e implementei várias edições do Sr. e Sra. Albinismo que muitas vezes levaram ao emprego e criaram oportunidades para a AWP. Apoiei a participação eleitoral para a PWA e proporcionei o acesso à educação por mensalidades a muitos, e como resultado, sei que muitos mais foram servidos devido ao efeito multiplicador do investimento na saúde, educação e emprego.
Com a convicção de que a política organiza a sociedade, insisti em ter o AWP em posições-chave. Para além das minhas nomeações parlamentares, concorri duas vezes, embora sem sucesso, em Ruiru para ser o seu deputado eleito. No entanto, esse compromisso expôs-me à forma como as pessoas me viam e ao efeito histórico da minha colocação na política. As pessoas disseram-me que viam valor na minha liderança. Um desejo geral de me verem permanecer na liderança indica uma mudança narrativa. Com a pessoa certa nomeada para o cargo, apesar da discriminação positiva, uma sociedade pode ser mais inclusiva.
Várias PWA têm sido empregadas para continuar com as realizações únicas do Quénia em matéria de PWA no seio do executivo. Sabemos agora o número de AWP no país, uma vez que o nosso censo nacional capturou esses dados pela primeira vez. Existe uma maior consciencialização e aceitação do AWP no país. Não se sente o estigma como antes. Sinto-me mais confortável quando ando pelo Quénia. Por causa de tudo isto, a nível continental, o Quénia destaca-se. Ouço na comunidade albinista do "modelo do Quénia", que é uma forma de referir todas as medidas que tomámos para fazer uma sociedade mais inclusiva para a AWP. O nosso modelo tem inspirado outros países, como o Malawi. O Malawi está a sair-se bem com um deputado com albinismo, bem como um Comissário dos Direitos Humanos com albinismo - ambos são primeiros. O Malawi deve também ser elogiado por ter assumido uma posição judicial relativamente forte nos casos de ataques contra pessoas com albinismo.
Estamos agora a utilizar toda a nossa experiência e ganhos na última década para desenvolver o nosso plano de acção nacional (NAP) sobre albinismo para espelhar o Plano de Acção da UA (União Africana). É com orgulho que sei que todas as nossas medidas a favor do albinismo informaram o Plano de Acção da UA, em primeiro lugar. Contudo, o PNAI é uma oportunidade de ter todas as medidas que funcionaram para nós num só lugar, acrescentando outras relativamente novas para nos desafiar na próxima década.
A primeira barreira à implementação dos PNAI (Planos de Acção Nacionais) - da perspectiva das organizações não governamentais (ONG) que lideram a questão do albinismo - é e sempre foi o problema de financiamento. A forma como o financiamento chega às ONG que servem pessoas com albinismo é imprevisível. Quando os programas terminam, as ONG e activistas que trabalham neste espaço têm de exercer pressão ou defender repetidamente para proteger o financiamento passado ou para impedir que o seu orçamento seja cortado por um novo oficial ao nível do financiador que pouco ou nada sabe sobre a questão do albinismo. Passar por este ciclo, uma e outra vez, é exaustivo. Por exemplo, eu também lidero a Sociedade Albinista do Quénia. Temos 16 anos de idade, mas estamos sempre a começar em termos de encontrar dinheiro para operar. Como estabilizamos as organizações de pessoas com albinismo para que se possam manter por si próprias? Para tal, precisamos de ser capazes de reter e contratar pessoal fiável e capaz. Os actuais níveis de financiamento de ONG como a nossa precisam de ser mais elevados para atrair e reter pessoal qualificado. Assim, as nossas ONG são frequentemente utilizadas como trampolim por vários estagiários e principiantes de carreira. Não nos importamos de formar recém-licenciados que são AWP. Não nos importamos de proporcionar programas de estágio, mas não para todos os postos de pessoal. Para colmatar esta lacuna, muitas vezes tive de gastar o meu próprio dinheiro, e sei que não sou único a este respeito entre outras ONG que trabalham no albinismo.
Uma forma de ultrapassar esta questão é o financiamento de vários anos. Os financiadores podem ter uma nova visão de dar durante três anos de cada vez; isto poderia ajudar os nossos processos de planeamento. Entretanto, nós, líderes de ONG, precisamos de pensar estrategicamente. Poderíamos procurar obter financiamento para comprar propriedade/habitação onde possamos trabalhar e arrendar espaço como fonte de rendimento.
A segunda barreira - e devo dizer que esta é também uma oportunidade - é que os líderes do AWP trabalhem numa reedição de uma nova narrativa sobre nós. Foi correcto ter passado a última década e meia a falar das nossas questões, tais como a violência e os ataques contra a PWA, mas agora também temos histórias de sucesso. Vamos reescrever a nossa história com isto, sem apagar a realidade de que alguns casos de ataques continuam; precisamos de entrelaçar aqueles casos hediondos com os que se elevam. Ambos são sensibilizantes à sua própria maneira. Finalmente, devemos também salientar como as questões emergentes têm impacto no AWP. Vimos como a PWA foi afectada de forma particular pela pandemia da COVID-19. Como alguns de nós foram isolados ou maltratados pela descrença de que éramos portadores naturais do vírus porque somos "brancos". As PWA são também afectadas pelas alterações climáticas, dada a nossa vulnerabilidade ao cancro da pele devido aos raios solares nocivos. Estou a assistir a uma infiltração do albinismo nas discussões sobre as alterações climáticas, mas isto pode ser melhorado.
Termino com um chamada de esclarecimento ao AWP a vários níveis.
Procure primeiro o reino político, e tudo o resto lhe pode ser acrescentado.
A política continua a ser um poderoso instrumento de inclusão para as pessoas que têm sido historicamente marginalizados. Para aqueles que são dispostos e capaz, aqui está o meu conselho para si - para wchapéu é valor - go para ele mas esteja preparado para ser resiliente, para aguentar desânimo e para ultrapassado eles. Trabalhar arduamente. Para um AWP, você deve try dez a quinze vezes mais duro do que outros. No entanto, isto também pode ser usado contra si porque, na competitividade da política, o seu compromisso mser mal compreendido ou mesmo mal interpretada como um ameaça. Perguntam-se o que poderá ser se faz tanto, apesar dos seus desafios físicos. A ironia é que uma vez que um AWP se torna um pessoa de sucesso, torna-se um grande concorrente. Pode ser visto como brilhando demasiado much, e poderá ser eclipsado. Vocêr as realizações podem ser subavaliadas. Os seus defeitos e falhas podem ser (sobre)amplificadosseied, e os seus ganhos realistas podem não ser reconhecidos. Pode ser tratado injustamente, ou as suas conquistas menosprezadas ou vinculadas apenas à sua deficiência. Mesmo na corrente dominante da corrente dominante, a discriminação pode persistir a este respeito.
A todos os líderes do AWP, eu diria: construir a partir dos ganhos do movimento da deficiência e do seu discurso. Não estivemos sozinhos no Quénia, e este foi o nosso triunfo. Além disso, o activismo com uma liderança visionária é importante. Não basta saber conceber belos relatórios; é preciso ter ou trabalhar com alguém que tenha visão estratégica. No meu caso, trabalhei com Alex Munyere, um AWP do Conselho Nacional para Pessoas com Deficiência. Juntos, Alex e eu, desempenhámos um papel crítico que não pode ser sobrestimado. Caminhámos muitas vezes no escuro, avançando sem garantias de que o nosso sonho de inclusão se realizaria em cada pequeno espaço que ocupávamos. Mas continuámos a apalpar no escuro, fazendo muito bem a nossa parte. Continuámos a avançar. Apoiámo-nos uns aos outros como co-líderes e deixámo-nos crescer uns aos outros. Complementámo-nos uns aos outros, e isto funcionou muito bem. Estou orgulhoso de ter trabalhado com ele.
Da esquerda para a direita: Isaac Maigua Mwaura com Alexander P. Munyere, Oficial Superior dos Serviços de Deficiência, Reabilitação e Habilitação no Conselho Nacional para Pessoas com Deficiência
Como pioneiro (muitos de nós estão nos nossos países), saiba que só conseguirá algumas coisas que deseja. Mas faça isto; lance uma boa base para que aqueles que virão depois de si continuem. Treine o maior número possível de pessoas para ir além de onde já esteve. As OSC (Organizações da Sociedade Civil) que mudaram os direitos civis nos EUA não entraram na casa branca, mas lançaram as bases para Obama, que o fez cerca de 40 anos mais tarde.
Ao movimento albinista, vamos continuar a consolidar e a ocupar espaço. Precisamos de nos institucionalizar, sendo mais fortes nos níveis em que operamos. Compreender a nossa complementaridade e alavancar isso. Aceitar que nem todos terão o mesmo nível de capacidade e força. Levar a narrativa para além dos ataques para a área da prevenção. Há muitas histórias. Levar os aliados e governos da inclusão simbólica à inclusão substantiva.
Concluo com um encorajamento geral a todos. A inclusão pode parecer uma miragem, mas temos de continuar a avançar. A mudança é lenta, mas virá. No Quénia, ter AWP em espaços políticos é normal, o que é um grande passo à frente do que éramos há quinze anos atrás. A eleição (de Martin Wanyoyi) emergiu agora da minha nomeação. Fiz a trilha para Martin e ninguém ficou surpreendido ao ver a sua vitória. Foi uma alegria ser testemunha desta transformação. Ver como o trabalho anterior da minha nomeação e outros trabalhos sobre o albinismo no Quénia por parte do governo e das OSC contribuiu para um Quénia mais inclusivo. Portanto, deveríamos continuar a sonhar com um mundo mais inclusivo e com uma sociedade mais inclusiva à nossa volta. Pode levar minutos a milhares de anos para mudar a mente das pessoas. Mas isso pode acontecer.
