Não podes fazer isso, és uma mulher!
Já tinha ouvido esta afirmação antes? Este refrão ecoava com demasiada frequência, e cansava-me o facto de as mulheres estarem maioritariamente confinadas a funções como as de secretária, tesoureira ou responsável pelo bem-estar. Qual foi a resposta? Desafiei essas limitações e tornei-me a primeira e única mulher Presidente da Federação das Organizações de Deficientes do Gana (GFD).
Dias como o Dia Internacional da Mulher servem como uma recordação pungente do meu percurso. As recordações do meu eu de nove anos ressurgem, em particular a profunda mágoa causada pelo comentário da minha tia durante a cerimónia de batismo do meu quarto irmão. Ela insinuou que os meus pais só tinham começado a ter filhos normais porque ele tinha nascido sem albinismo. Esse momento foi particularmente doloroso, tal como quando os meus colegas de turma não quiseram que eu e o meu gémeo aparecêssemos na fotografia da turma devido ao seu embaraço.
"Mais mulheres com albinismo deveriam ser deliberadamente para desenvolvimento desenvolvimento de capacidades para posicionarem-se para melhor liderança oportunidades."
Na minha infância, a discriminação e o estigma eram-me demasiado familiares. Em vez de sucumbir ao peso desses desafios, aproveitei-os como a força motriz da minha paixão pela defesa dos direitos, especialmente das pessoas com albinismo.
À medida que atravessava os altos e baixos da adolescência, apercebi-me de que as minhas experiências não eram incidentes isolados, mas sim parte de um padrão mais alargado de preconceito. As mulheres são socializadas para acreditar que algumas posições são apenas para os homens, e a perceção que a sociedade tem das mulheres com albinismo é muitas vezes obscurecida por equívocos e ignorância, o que fez com que tornar-se uma defensora das pessoas com albinismo não fosse apenas uma escolha pessoal, mas uma responsabilidade.
A minha viagem levou-me ao leme da Associação de Pessoas com Albinismo do Gana (GAPA), onde encontrei uma plataforma para amplificar ainda mais as vozes daqueles que, tal como eu, tinham sido informados de que não podiam simplesmente por causa da sua aparência. Os nossos esforços estenderam-se para além das funções principais da organização. Estabelecemos estrategicamente escritórios regionais e distritais, colocando líderes nas principais cidades do Gana e, através de interacções específicas com os meios de comunicação social, aumentámos ativamente a sensibilização para o albinismo.
Nesta função, testemunhei o poder transformador da ação colectiva. Trabalhámos incansavelmente para aumentar a sensibilização, educar as comunidades e defender os seus interesses. Cada conquista, não importa quão pequena, foi um passo para desmantelar as barreiras que marginalizaram nossa comunidade por muito tempo. Além disso, em 2018, a minha irmã gémea e eu participámos ativamente na Conferência dos Estados Partes da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência na sede da ONU, demonstrando o nosso empenho em melhorar os direitos das pessoas com albinismo a nível mundial.
"As soluções mais potentes emergem das vozes e experiências das pessoas com albinismo, iluminando o caminho para a compreensão e a capacitação."
Quero dizer às mulheres com albinismo e às que são afectadas por ele que é crucial cultivar a autoconfiança com intencionalidade. Procurem comunidades de mulheres inspiradoras que partilhem experiências semelhantes; a confiança advém do facto de se sentirem confortáveis na sua própria pele, por isso protejam a vossa pele dos raios UV do sol.
Assumir a presidência do GAPA foi um testemunho do facto de que, enquanto mulher com albinismo, eu quebrei o teto de vidro e inspirei outros a fazerem o mesmo.
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LinkedIn: Mawunyo Yakor-Dagbah
