Numa entrevista exclusiva com Maimouna Dene, a presidente da Associação de Mulheres com Albinismo do Burkina Faso (AFAB), falámos do seu percurso notável, dos desafios que enfrentou e das iniciativas inspiradoras que está a liderar para capacitar as mulheres com albinismo no Burkina Faso.
A história de Maimouna é uma história de perseverança face à adversidade. Ao crescer no Burkina Faso, deparou-se com o estigma e a troça devido ao seu albinismo, o que dificultou o seu percurso escolar. No entanto, as suas experiências alimentaram a sua paixão pela defesa de causas e levaram-na a juntar-se a organizações que defendem os direitos das mulheres e das crianças. Por fim, encontrou a sua voz numa associação que lutava pelas pessoas com albinismo, onde assumiu um papel de liderança.
"A minha diferença é a minha singularidade".
Criada em 2008, a AFAB tem como objetivo apoiar mães e mulheres com albinismo, desafiar as normas sociais e defender mudanças legislativas para proteger os seus direitos. A liderança de Maimouna tem sido fundamental para fazer avançar estas iniciativas, apesar de enfrentar inúmeros desafios ao longo do caminho.
Um dos principais desafios que Maimouna enfrentou foi a subestimação das mulheres com albinismo em posições de liderança, apesar das suas qualificações e dedicação, o que reflecte um preconceito social mais amplo. No entanto, a sua resiliência e determinação levaram-na a ultrapassar estes obstáculos, inspirando outras pessoas a desafiarem os estereótipos e a abrirem os seus próprios caminhos.
Sob a liderança de Maimouna, a AFAB deu passos significativos na capacitação de mulheres com albinismo. Através de vários projectos e iniciativas, proporcionaram formação, apoio educativo e oportunidades de geração de rendimentos a centenas de mulheres e crianças. Conseguiram de crianças com albinismo no fabrico de sabão, e ao nível universitário, apoiaram 7 estudantes na prossecução dos seus estudos em Comunicação, Logística e Marketing. Estes são alguns dos impactos da organização. Além disso, a AFAB tem defendido ativamente a inclusão de pessoas com albinismo nas políticas e programas nacionais, destacando a importância da visibilidade e representação.
"Fundada em 2008, a AFAB tem como objetivo apoiar mães e mulheres com albinismo, desafiar as normas sociais e defender mudanças legislativas para proteger os seus direitos."
Para além do seu papel na AFAB, a advocacia de Maimouna estende-se à organização de eventos como a "Albiweek", uma semana de exposição cultural em que as pessoas com albinismo se podem expressar livremente através de actividades como os concursos de Miss Albinismo. Estes eventos não só aumentam a auto-confiança, como também sensibilizam e desafiam os estereótipos que rodeiam o albinismo no Burkina Faso.
Apesar das suas conquistas, Maimouna reconhece os desafios actuais enfrentados pelas mulheres com albinismo, particularmente no que diz respeito aos cuidados de saúde e às atitudes sociais. No entanto, continua otimista e empenhada em promover mudanças positivas através de esforços contínuos de sensibilização.
Em conclusão, a liderança de Maimouna Dene exemplifica o impacto transformador da resiliência, da defesa de causas e da capacitação da comunidade. O seu percurso serve de inspiração aos aspirantes a líderes, especialmente às mulheres, encorajando-as a desafiar os estereótipos, a abraçar a sua singularidade e a defender uma sociedade mais inclusiva e equitativa.
Como Maimouna diz, "A minha diferença é a minha singularidade". Vamos celebrar e abraçar a diversidade que enriquece as nossas comunidades, capacitando as mulheres com albinismo a prosperar e a realizar o seu potencial.
